TKI® Experience
Desenvolva sua inteligência emocional para transformar decisões, relacionamentos e resultados.
Origem e Credibilidade
O Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI®) é uma das ferramentas mais reconhecidas no mundo para a gestão de conflitos interpessoais.
Ele ajuda indivíduos e equipes a reorientar energia antes dispersa em conflitos para alcançar objetivos comuns e melhores resultados de negócios.
A Fellipelli, como parceira oficial de instrumentos de diagnóstico internacionalmente validados, disponibiliza o TKI® Experience para profissionais e organizações que buscam reduzir o estresse relacional e aumentar a produtividade.
Sobre o Instrumento
O TKI® avalia como cada indivíduo tende a lidar com conflitos a partir de cinco estilos de gerenciamento de conflitos:
- Competição
- Colaboração
- Compromisso
- Evasão
- Acomodação
Compreender esses estilos é essencial para aplicar estratégias adequadas em diferentes contextos, promovendo relações mais saudáveis e maior eficácia no trabalho.
Foco específico: ampliar a consciência sobre o estilo pessoal de lidar com conflitos, ensinando formas de direcionar situações desafiadoras para caminhos construtivos.
A Experiência
A CEO da Fellipelli, Adriana Fellipelli, conduz a jornada do TKI® Experience por meio de uma temporada de vídeos intuitivos, que podem ser assistidos no seu ritmo e em qualquer dispositivo (notebook, tablet ou smartphone).
Durante a experiência, você aprenderá a:
- Identificar seu método preferido de lidar com conflitos.
- Explorar maneiras alternativas de abordar situações desafiadoras.
- Reduzir o estresse nas interações interpessoais.
- Melhorar a produtividade e o desempenho organizacional.
Módulos dos Vídeos:
Episódio 01 (15:50 de duração)
Episódio 02 (16:58 de duração)
Benefícios e Diferenciais
- Mensuração clara: identifique sua tendência natural em situações de conflito.
- Consciência ampliada: descubra como suas escolhas impactam relacionamentos e resultados.
- Estratégias práticas: aprenda formas de minimizar atritos e maximizar a produtividade.
- Aplicabilidade organizacional: utilize os insights para melhorar clima, engajamento e desempenho de equipes.
A Quem se Destina
- Líderes que desejam entender melhor os estilos de conflito em suas equipes.
- Profissionais em busca de autodesenvolvimento, interessados em ferramentas de referência global.
- Equipes e organizações que buscam reduzir atritos e melhorar a colaboração.
Objetivos
- Mensurar tendências de resposta em situações de conflito.
- Ampliar a consciência sobre as escolhas feitas em momentos desafiadores.
- Minimizar atritos e maximizar a produtividade.
- Promover a gestão consciente dos conflitos para resultados construtivos.
Idiomas Disponíveis
- Avaliação (Questionário + Relatório em PDF): Português (BR), Inglês (USA), Espanhol (LATINO).
- Devolutiva Gravada: Português (BR).
Detalhes Operacionais
- Prazo para liberação do instrumento: até 24 horas.
- Formato: Avaliação Online + Relatório em PDF + Devolutiva Gravada.