Formação para Business Partner – Brain Business Power (BBP)
O Brain Business Power (BBP) prepara profissionais de RH e líderes para atuarem como parceiros estratégicos do negócio, desenvolvendo equipes de alta performance com base na neurociência aplicada.
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O BBP é a formação que capacita Business Partners e profissionais de RH a atuarem com visão estratégica, inteligência emocional e ferramentas práticas para impulsionar resultados organizacionais. Com base na neurociência e no uso de instrumentos reconhecidos mundialmente, você aprenderá a conduzir conversas de qualidade, desenvolver líderes e fortalecer equipes.
Inclui aplicação do EQ-i 2.0® e MBTI® Step II™.
METODOLOGIA BBP (FELLIPELLI)
A metodologia do BBP combina neurociência aplicada ao contexto organizacional com aprendizagem ativa e diagnóstico individual, para acelerar a atuação estratégica do Business Partner.
Como funciona:
- Aprendizagem ativa: role play, estudo de casos, dinâmicas em grupo e reflexões guiadas.
- Diagnóstico & devolutivas: aplicação do EQ-i 2.0® (inteligência emocional) e MBTI® Step II™ (perfil psicológico) com feedback.
- Transferência para o trabalho: ferramentas, checklists e planos de ação para aplicação imediata com líderes e equipes.
- Acompanhamento: encontros ao vivo com especialistas Fellipelli para dúvidas, prática e reforço dos conceitos.
Diferenciais:
- Neurociência aplicada ao negócio (decisão, emoções, hábitos e comunicação).
- Processos claros e aplicáveis a cenários reais de RH/BP.
- Foco em resultados: conversas de qualidade, performance de equipes e segurança psicológica.
- Integração de instrumentos (EQ-i 2.0® e MBTI® Step II™) à atuação do BP.
Etapas práticas (macroprocesso):
1) Diagnosticar (IE e perfil)
2) Alinhar ao negócio (estratégia e objetivos)
3) Conduzir conversas de qualidade (feedback, SCARF, feedforward)
4) Desenvolver líderes e hábitos (planos de ação e acompanhamento)
5) Medir impacto (indicadores de desempenho e aprendizagem)
RESULTADOS DO APRENDIZADO
- Atuar de forma estratégica no negócio.
- Aplicar instrumentos globais (EQ-i 2.0® e MBTI® Step II™).
- Transformar conversas difíceis em estratégicas.
- Liderar equipes com segurança psicológica e impacto real.
PARA QUEM É
- Profissionais de RH, Business Partners e consultores internos.
- Líderes que desejam ampliar sua atuação estratégica.
- Profissionais de outras áreas interessados em atuar como parceiros de negócio.
ESTRUTURA & FORMATOS
- 8 módulos com materiais em formatos divrsificados.
- 10 encontros online interativos ao vivo com especialistas Fellipelli.
- Aplicação do EQ-i 2.0® (Inteligência Emocional).
- Aplicação do MBTI® Step II™ (perfil psicológico).
- 30 dias de acesso à plataforma após conclusão.
- Certificado Fellipelli ao final (80% de presença e 100% de acesso).
- Possibilidade de incluir sessão observada adicional (+R$1.200).
DEPOIMENTOS
"O Brain Business Power foi transformador. Aprendi estratégias de gestão, análise de mercado e fortaleci minha rede profissional.
"A Formação foi uma jornada enriquecedora. Aprendi a explorar meu potencial, aprimorei habilidades de comunicação e autoconhecimento.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
A formação é estruturada com base em três eixos que foram pensados visando compor maior suporte aos temas abordados, bem como proporcionar maior fluidez e robustez à toda jornada de aprendizagem. Esta é a formação que vai empoderar seu Business Partner.
1. Visão de negócio
- O que é ter visão estratégica?
- Modelos de negócios
- Liderança e engajamento
- Construção e execução de estratégias
2. BP: colocando em prática novas competências e comportamentos
- Analista versus BP – a diferença entre os papéis
- Somente o HRBP é parceiro do negócio?
- Como se tornar um business partner na área de atuação
- Como o BP pode ajudar a empresa
3. Saúde organizacional
- Como aprender a aprender?
- Adaptar-se às mudanças e necessidades organizacionais.
- Life long learning.
- Trabalhar e engajar a equipe no propósito da organização.
- Atitude, perspectiva e foco na solução.
4. Inteligência Emocional
- Devolutiva do instrumento EQ-i 2.0.
- Aprenda a usar a avaliação de inteligência emocional – autoconhecimento e desenvolvimento.
- Conheça o modelo de regulação emocional.
- Como promover bem-estar / felicidade.
- Gerenciando o estresse e desafios diários.
- Como tomar melhores decisões levando em consideração as emoções.
5. Conversas de qualidade
- Como ter conversas de qualidade?
- SCARF: Gatilhos sociais (status, certeza, autonomia, relação e justiça).
- Feedforward: Integração, engajamento e produtividade.
- Insights: Como gerar protagonismo e criatividade.
6. BP: Transformando conversas difíceis em conversas de qualidade
- Como ampliar os conceitos de IE
- Colocando em prática a inteligência emocional
7. Eu e os outros: entenda mais dos perfis
- Contexto do instrumento MBTI
- Devolutiva do instrumento MBTI.
- Diversidade a favor de melhores resultados.
- Aplicações do MBTI na liderança, equipes e comunicação
8. Liderando as pessoas na organização
- Você pode ser líder sem ter equipe
- Super dicas – O início da atuação como BP
- Liderando as pessoas na organização