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Brain-Based Conversation Skills® – BBCS

Programa internacional do NeuroLeadership Institute (NLI), exclusivo da Fellipelli no Brasil, que ensina a conduzir conversas estruturadas de alto impacto, baseadas em neurociência, para transformar dilemas em insights práticos e criar novos hábitos sustentáveis.

• 30h credenciadas pela ICF
• Baseado em evidências
• Aplicação organizacional
R$ 8.268,00 à vista

Esse curso inclui:

  • Formato: Online - Ao Vivo
  • Carga horária: 8 sessões com duração de 3 horas/ sessão, durante 2 semanas; 27 horas de treinamento credenciado pela ICF

O BBCS é a porta de entrada da Formação em Neurocoaching®. Pode ser feito de forma independente e também é a Parte 1 do Brain-Based Coaching Certificate® (BBCC).

Desenvolvido pelo NeuroLeadership Institute (NLI), é fundamentado em pesquisas de neurociência e traduzido pela Fellipelli para aplicação prática no contexto de liderança e coaching.

Benefícios imediatos
  • Aplique desde o primeiro módulo: ferramentas práticas que tornam conversas mais produtivas e orientadas a resultados.
Como funciona
  • Baseado em neurociência: estratégias práticas para transformar dilemas em ações e impulsionar mudanças positivas.
O que você leva
  • Certificado de conclusão + selo digital da ICF (30h). Caminho natural para o BBCC (68h ICF) ao concluir o BBCT.

METODOLOGIA BRAIN-BASED COACHING™

Descrição: Metodologia internacional do NLI que combina neurociência e coaching para transformar conversas desafiadoras em ações claras e resultados sustentáveis.

Diferenciais:

  • Com base em neurociência – fundamentada em estudos sobre como o cérebro aprende, decide e muda.
  • Centrada em processos claros – modelos e ferramentas estruturadas para conduzir conversas de alto impacto.
  • Aplicação prática – simulações, prática guiada e feedback para transferir o aprendizado ao dia a dia.
  • Orientada a resultados – do insight à ação: criação de hábitos e mudanças observáveis de comportamento.

Passos:

  1. Avalie o dilema
  2. Conduza a conversa estruturada
  3. Converta em ação e hábito

RESULTADOS DO APRENDIZADO

Benefícios:

  • Conversas estruturadas: Facilite diálogos de coaching com clareza e confiança.
  • Geração de insights: Ajude pessoas a transformar dilemas em ações.
  • Hábitos sustentáveis: Crie rotas do insight à ação duradoura.

PARA QUEM É + ESTRUTURA & FORMATOS

Para quem é:

  • Gestores e líderes que querem fortalecer sua influência e engajamento.
  • Profissionais de RH e T&D que buscam ferramentas práticas e validadas globalmente.
  • Pessoas interessadas em seguir carreira no coaching profissional.
  • Profissionais de qualquer área que desejam aprimorar suas habilidades de comunicação e liderança.

Estrutura & Formatos:

  • Carga horária: 30h (24h síncronas + 6h assíncronas)
  • Virtual (Zoom): 8 módulos de 3h ao longo de 1 mês
  • Presencial (SP): intensivo de 3 dias - Sem pré-requisitos — nível inicial

DEPOIMENTOS

“Nunca saí com a sensação de ter aprendido tanto e de já aplicar imediatamente o que aprendi.”

— COO, Belo Horizonte

“Essa formação ampliou minha forma de liderar. Hoje conduzo conversas difíceis com mais segurança e empatia.”

— Gerente de RH, São Paulo

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  • Modelo AGES™ 
  • Seis insights sobre o cérebro
  • Abordagem Results Coaching™ 
  • Competências Essenciais de Coaching da ICF
  • Modelo TAPS™
  • Mudança de comportamento e aprendizado
  • Os dois modos de processamento do cérebro
  • Princípio de organização do cérebro
  • Modelo SCARF®
  • Escolha seu Foco™
  • Cultivando uma mentalidade de crescimento
  • Ouça o Potencial™
  • Fale com Intenção
  • A Neurociência do Insight
  • As Quatro Fases do Insight™
  • Questionar para obter insights
  • Permissão
  • Posicionamento
  • Questionamento
  • Esclarecimento
  • Etapas do Modelo CREATE™
  • A Dança do Insight™ com CREATE
  • Como estabelecer ações bem elaboradas
  • Classificação
  • Ressignificação
  • Experiência direta
  • A Neurociência dos Hábitos
  • Chaves para Construir Hábitos
  • Planejamento Se–então
  • Modelo REVIEW™
  • Confiança
  • Conclusão
  • Reconhecimento
  • Como aproveitar a presença do coaching

Prática de Coaching: exercícios ao longo do programa com feedback de colegas e do facilitador.