O TKI™ é referência mundial na gestão de conflitos e negociação. Baseado em mais de 40 anos de pesquisa, o instrumento apresenta cinco estilos de resolução de conflitos – competindo, colaborando, conciliando, evitando e cedendo – e ajuda líderes, equipes e indivíduos a compreenderem suas tendências comportamentais, ajustando-as para cada situação. Uma formação prática e validada internacionalmente que prepara profissionais para reduzir tensões, melhorar relacionamentos e criar ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.

• Identificar e interpretar as tendências comportamentais de indivíduos e equipes.
• Dominar os cinco estilos de resolução de conflitos.
• Desenvolver competências práticas de negociação e mediação.

Formar equipes mais conscientes, equilibradas e colaborativas.

Desenvolver habilidades sólidas de negociação em contextos diversos.

Melhorar relacionamentos pessoais e profissionais com base no entendimento de estilos de conflito.

Ampliar a capacidade de aconselhamento em gestão de equipes, carreira e vida pessoal.

• Líderes e gestores que precisam lidar com conflitos de forma construtiva.
• Profissionais de RH, T&D e desenvolvimento organizacional.
• Coaches, consultores e psicólogos organizacionais.
• Profissionais que desejam expandir sua capacidade de mediação e negociação.

• Carga horária: 5h totais (2 módulos ao vivo + estudo autodirigido).
• Formato: Online, com dinâmicas práticas de treinamento.
• Atividades: Preenchimento do instrumento TKI™, análise de relatórios e simulações de conflitos.
• Apoio: Material digital em PDF + devolutiva gravada + acesso à Rede Fellipelli.

DEPOIMENTOS

"O instrumento e o curso ajudou-me a entender meu estilo frente aos conflitos o que permitirá desenvolver estratégias para lidar melhor com os desafios."

CURSO TKI® GESTÃO DE CONFLITOS
(Turma 29)

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