- O instrumento de IE mais reconhecido e utilizado globalmente.
Certificação em Inteligência Emocional – EQ-i 2.0®
O EQ-i 2.0® é o instrumento de Inteligência Emocional mais utilizado no mundo. Uma certificação internacional, em parceria exclusiva da Fellipelli com a MHS, que capacita líderes, coaches e consultores a interpretar e aplicar diagnósticos de IE com profundidade e impacto.
• Instrumento globalmente reconhecido
• Parceria exclusiva Fellipelli + MHS
• Curso acreditado CCE (16 units)
A certificação EQ-i 2.0® é um aprofundamento no conceito de Inteligência Emocional, com foco em como avaliá-la e desenvolvê-la a partir do instrumento mais respeitado e validado globalmente.
Você aprenderá a interpretar resultados com clareza, elaborar relatórios de coaching assertivos e aplicar estratégias práticas para promover desenvolvimento humano e organizacional.
- Aulas síncronas, assíncronas, devolutiva individual e exame final online.
- Certificação oficial Fellipelli + MHS, acesso à Rede Fellipelli e à área de certificados da MHS.
METODOLOGIA
Metodologia internacional da MHS, aplicada pela Fellipelli no Brasil, que combina pesquisa científica, prática guiada e aplicação de diagnósticos para desenvolver competências emocionais de forma confiável e mensurável.
Diferenciais:
- Base científica sólida – mais de 20 anos de validação em contextos organizacionais e clínicos.
- Aplicação prática – feedback individual, relatórios e estudo de casos.
- Parceria internacional – acesso exclusivo ao selo global da MHS por meio da Fellipelli.
- Impacto real – certificação usada pelas maiores empresas do mundo.
RESULTADO DO APRENDIZADO
Benefícios:
- Dominar as subescalas da Inteligência Emocional e aplicá-las em relatórios de coaching.
- Produzir análises precisas sobre equilíbrio/desequilíbrio das dimensões de IE.
- Compreender o impacto das emoções em liderança, equipes e organizações.
- Aplicar estratégias práticas para desenvolver inteligência emocional em diferentes contextos.
PARA QUEM É?
- Líderes e gestores que desejam aprimorar a gestão emocional de suas equipes.
- Profissionais de RH, T&D e consultores organizacionais.
- Coaches, psicólogos e educadores que desejam utilizar IE como ferramenta de impacto.
- Profissionais interessados em autodesenvolvimento e carreira estratégica.
ESTRUTURA & FORMATOS
Carga horária total: 16h acreditadas CCE (9.25h CC + 6.75h RD)
Formato: 5 módulos (4h30 assíncronos + 9h síncronos + 1h devolutiva individual)
Exame final: online
Apoio contínuo: Acesso à Rede Fellipelli e à área de certificados MHS
ESTRUTURA & FORMATOS
Carga horária total: 16h acreditadas CCE (9.25h CC + 6.75h RD)
Formato: 5 módulos (4h30 assíncronos + 9h síncronos + 1h devolutiva individual)
Exame final: online
Apoio contínuo: Acesso à Rede Fellipelli e à área de certificados MHS
DEPOIMENTOS
A Felipelli sempre traz soluções diferenciadas combinando diferentes recursos para potencializar a aprendizagem e obter os melhores resultados. Dispõe de um excelente nível de serviço e equipe qualificada para apoiar nos desafios atuais e futuros. Muito obrigada e parabéns!
CERTIFICAÇÃO EQ-I 2.0®
Turma 45
Pronta(o) para se tornar especialista em Inteligência Emocional?
Ficou com alguma dúvida?
Conteúdo Programático
O programa é estruturado em 5 módulos, combinando teoria, prática e feedback.
• Inteligência emocional e sua importância
• Componentes do EQ-i 2.0®, incluindo escalas compostas e subescalas
• A ciência por trás do EQ-i 2.0®
• Administrando o EQ-i 2.0®
• Interpretando uma avaliação do EQ-i 2.0®
• Aplicação das definições de subescalas a exemplos reais
• Interação entre subescalas
• Uso alto ou baixo de subescalas não equilibradas
• Desenvolvimento de perguntas baseadas nos relacionamentos entre subescalas
• Compreensão dos relacionamentos entre subescalas
• Interpretação de avaliações e indicadores de estilo de resposta
• Componentes de uma sessão de feedback (boas práticas)
• Desenvolvimento de perguntas investigativas durante o feedback
• Ética na administração do EQ-i 2.0®
• Habilidades de coaching: técnicas de investigação e condução
• Processo para engajar o cliente sobre a importância do desenvolvimento da IE
• Aplicações da IE em diversas disciplinas
• Como superar resistências de patrocinadores (sponsors)
• Benefícios do EQ-i 2.0® versus outras ferramentas
• Estudos de caso e ROI
• Revisão do pré-trabalho sobre EQ360® e avaliações 360°
• Interpretação e feedback no EQ360®
• Medindo IE sob a perspectiva de outros
• Administração do EQ360® e relatórios gerados
• Prática de feedback aplicado ao EQ360®