Assessment em Diagnóstico Ocupacional e Comportamento – Birkman®
Compreenda comportamentos, motivações e necessidades para construir equipes de alta performance.
Origem e Credibilidade
O BIRKMAN® é uma avaliação comportamental multidimensional criada pelo Dr. Roger Birkman e desenvolvida pela Birkman International, parceira oficial da Fellipelli no Brasil.
Com mais de 70 anos de aplicação e pesquisa, o BIRKMAN® consolidou sua reputação global como ferramenta de diagnóstico ocupacional e comportamental, apoiando organizações no desenvolvimento de pessoas, liderança e equipes.
Sobre o Instrumento
O BIRKMAN® integra diversas dimensões para identificar com precisão:
- Comportamentos sociais (como a pessoa age em condições ideais e sob stress);
- Expectativas subjacentes sobre o ambiente de trabalho e relações interpessoais;
- Reações ao stress quando expectativas não são atendidas;
- Preferências ocupacionais alinhadas ao estilo de trabalho;
- Pontos fortes organizacionais, com relevância prática ao contexto profissional.
Ele oferece um perfil único, personalizado de comportamento, motivação e possíveis desvios sob pressão, essencial para decisões estratégicas de RH e desenvolvimento.
Foco específico: mapear comportamentos, motivações e necessidades para apoiar decisões estratégicas em liderança, desenvolvimento de talentos e gestão de equipes.
Benefícios e Diferenciais
- Foco em competências de liderança: mapeamento claro das competências comportamentais-chave.
- Comportamento habitual detectado: padrões visíveis de atuação natural e produtiva.
- Necessidades motivacionais reveladas: identifica o ambiente que nutre cada indivíduo.
- Correlações ocupacionais: 10 escalas que se relacionam a mais de 160 funções.
- 100% personalizado: não há dois relatórios iguais, o que garante precisão estratégica.
- Foco nos negócios: permite prever comportamentos, riscos e oportunidades de desempenho.
Aplicações do BIRKMAN®
- Recrutamento e seleção, com entendimento mais profundo do perfil candidato.
- Avaliação e desenvolvimento de liderança, com base em dados comportamentais reais.
- Executive coaching, com insights ricos e aplicáveis.
- Gestão de carreira e planejamento de sucessão, com foco em adequação comportamental.
- Retenção de talentos, baseando decisões em motivações e estressores identificados.
Empresas que Confiam
O BIRKMAN® é amplamente utilizado em organizações globais como ferramenta estratégica para a gestão de pessoas, liderança e equipes.
Como Funciona
- Participante responde ao questionário online.
- Relatório em PDF é gerado com mapeamento de comportamentos, motivações, estressores e preferências.
- Relatórios são 100% personalizados e utilizados em decisões estratégicas de RH, liderança e desenvolvimento.
Detalhes Operacionais
- Prazo para liberação do assessment: até 48 horas.
- Aplicação restrita a profissionais certificados.
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