Programa de Desenvolvimento da Inteligência Emocional

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Programa de Desenvolvimento da Inteligência Emocional

É de suma importância termos uma leitura clara e específica sobre como as pessoas desejam tratar as suas carreiras

Vários estudos já mostraram os prejuízos que lideranças sem inteligência emocional podem causar no ambiente de trabalho – como clima pesado, inflexibilidade e um ambiente que sugere ameaça constante para os colaboradores.

Esse tipo de comportamento reflete em alta rotatividade, insatisfação profissional, baixa autonomia, clima toxico e, consequentemente, baixa produtividade.

Líderes com inteligência emocional equilibrada podem colaborar muito para o desenvolvimento da empresa, das pessoas e também para o seu próprio desenvolvimento profissional dentro da organização.

Em nosso programa de Inteligência Emocional, os participantes descobrirão:

  • O funcionamento da própria inteligência emocional e entenderão as próprias áreas de desenvolvimento.
  • Como estimular a percepção emocional de seus liderados, por meio de um funcionamento emocional e social saudável.
  • Como aumentar a capacidade de relacionamento com superiores, pares, colaboradores e demais stakeholders em seu ambiente social e profissional.
  • Como desenvolver a capacidade de lidar pressão e estresse, fortalecendo um ambiente organizacional que estimule as pessoas, aumentando com isto a decisão pessoal de comprometimento.

Relatórios específicos

Melhor administração dos sentimentos;

Controle emocional no ambiente de trabalho;

Harmonia e otimização das relações profissionais e pessoais;

Praticidade ao lidar com situações adversas;

Velocidade no processo de decisão;

Menos estresse.

Aplicações da Avaliação de Inteligência Emocional

Desenvolvimento da liderança;

Seleção de pessoas;

Desenvolvimento organizacional;

Coaching executivo;

Desenvolvimento de Equipes;

Desenvolvimento do estudante.

Entenda mais com o nosso vídeo

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