Os conflitos geram muito prejuízo para as organizações – clima organizacional ruim, brigas internas, pedidos de demissão e baixa performance. Por outro lado, sua resolução impacta positivamente na produtividade, retenção, resultados de modo geral.
Para entender os estilos de conflitos e os melhores assessments para diagnosticar esses estilos para gerenciá-los, Adriana Fellipelli conduziu esse Webinar.
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