Institucional - Quem somos - Consultoria Fellipelli

QUEM SOMOS

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Razão de Existir

A paixão de nossa consultoria de desenvolvimento humano é impulsionar cada indivíduo a explorar positivamente seu potencial através do autoconhecimento, proporcionando o seu crescimento e evolução na vida. Para isso, criamos valor com soluções de vanguarda e disseminamos nosso saber.

Posicionamento

A consultoria de desenvolvimento humano Fellipelli acredita que o autoconhecimento é o primeiro grande passo para o desenvolvimento e conquista de uma vida melhor. Vida melhor significa a realização dos desejos de cada indivíduo, aqueles que movem sua evolução, conectam-no genuinamente com sua essência e transformam sua existência. A Fellipelli acredita que as pessoas que se desenvolvem nesse sentido se tornam protagonistas de suas vidas e de suas histórias e, portanto, mais aptas a entregar o potencial máximo em suas trajetórias e atividades. Para isso, nossa consultoria de desenvolvimento humano promove qualificações e formações que desenvolvem cada vez mais mentes para multiplicar seu propósito e impulsiona pessoas e organizações a ampliarem seus resultados.

Desenvolvemos mentes. Transformamos pessoas.

Baixe aqui nossa apresentação institucional.

História Fellipelli

1988

O desejo de começar um negócio e a possibilidade de auxiliar carreiras trouxe em março de 1988, a Saad Fellipelli Consulting, uma das mais respeitadas empresas de consultoria de outplacement e orientação vocacional.

1999

A consultoria fez parceria com a maior empresa de outplacement da América, a Right Management Consultants.

2000

A Fellipelli Saad foi comprada pela multinacional Right Management.

2004

Saad Fellipelli foi comprada pela Manpower Group.

2007

Há 20 anos trabalhando na área de transição de carreira e desenvolvimento organizacional, Adriana Fellipelli assumiu a gestão geral da IDH – Ferramentas para Desenvolvimento Humano.

2008

A empresa firmou novas parcerias e agora possui um portifólio de 10 instrumentos de diagnósticos. A Fellipelli lança, neste ano, a sua divisão de desenvolvimento organizacional, atuando em assessments e workshops.

2009

Em 2009 Fellipelli e Neuroleadership Group firmam sua parceria, fundando a Regional Brasil da NLG, passando a oferecer uma formação em coaching confiável, credenciada pela ICF e com foco no desenvolvimento contínuo de sua comunidade de coaches e programas corporativos para desenvolvimento de líderes coaches.

2010

O desejo de expandir o negócio trouxe uma nova oportunidade. Em 2010, Adriana Fellipelli consolida a sociedade com Chris Melchiades e, juntas, inauguram a Filial da Fellipelli no Rio de Janeiro, na cidade de Niterói.

2011

A Fellipelli amplia as Parcerias Internacionais, trazendo novos instrumentos de Diagnostico Organizacional: Adam Milo® e IPT® Seleção e Liderança.

2012

Apresenta-se como uma empresa de consultoria de RH que faz o melhor diagnóstico e as melhores associações de desenvolvimento. O novo posicionamento e as novas ações da empresa reforçam a missão de promover a expansão de consciência para as pessoas e melhora na performance eficaz para os negócios.

Neste mesmo ano, a Fellipelli se coloca como uma empresa de consultoria em gestão de pessoas, oferendo soluções em desenvolvimento de vanguarda, e traz para o Brasil o 1º instrumento de Inteligência Emocional validado no Mundo – EQ-i 2.0.

2013

No ano de 2013, lança em português, no Brasil, a tão esperada versão do Step II do Instrumento MBTI®. Inaugura 3 novos escritórios, mais modernos, com tecnologia de ponta, oferecendo maior conforto e privacidade para os profissionais e clientes. Com o crescimento dos negócios, o Grupo Fellipelli revisita o trabalho de Governança Corporativa e define novas unidades e áreas de atuação.

2014

A Fellipelli inova e direciona suas frentes de atuação separando os segmentos de negócio para atender seus clientes com precisão e maestria. FELLIPELLI MULTIPLICA: atua na formação de profissionais que queiram o aperfeiçoamento em diagnósticos, oferecendo ferramentas comportamentais alinhadas às necessidades das organizações. FELLIPELLI SOMA: integra e desenvolve soluções customizadas aos clientes, em várias áreas que englobam o potencial humano nas organizações, tais como busca de melhores resultados, melhores escolhas/desenvolvimento de carreira e aceitação de si mesmo.

2015

A Fellipelli Consultoria e Neuroleadership Institute provem um evento de grande proporção com o maior expoente da neurociência aplicada à liderança: David Rock.

2016

Em setembro a Fellipelli tem o prazer de lançar a Rede Fellipelli.

Executivos

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Adriana Fellipelli

CEO
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Chris Melchiades

VP Filial RJ
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Ana Nébias

Líder Multiplica
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Denise Manfredi

Líder NLI Brasil

Parceiros