RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

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Recrutamento e seleção é coisa séria e processos mal gerenciados podem resultar em alto turnover e aumentos dos custos em recrutamento e seleção. Para isso, é preciso entender quais são as ferramentas de diagnostico ideias para colocar a pessoa certa na posição correta e assim minimizar os custos com recrutamento e seleção e diminuir a rotatividade de colaboradores, escolhendo para a vaga ofertada a pessoa que possui, não somente as habilidades técnicas necessárias, mas também as características comportamentais exigidas.

Conheça mais sobre cada instrumento comportamental: