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Brasil ganha programa inédito de desenvolvimento de lideranças

desenvolvimento organizacional -

Criado pelo Center for Creative Leadership (CCL), nos EUA, o curso intensivo tem como objetivo alavancar o poder da liderança para gerar resultados e será aplicado pela Fellipelli Um programa voltado para resultados poderosos e imediatos

Fellipelli lança programa para business partner

desenvolvimento organizacional -

A certificação amplia visão estratégica e promove mudanças de mentalidade para aproximar profissionais de RH da alta liderança nas organizações São Paulo (SP) – Um agente de mudanças essencial dentro de grandes organizações, o business partner

Chegou a hora de acabar com os conflitos no trabalho

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Explícitas ou implícitas nas conversas, nos e-mails grosseiros e em grupos que perseguem um ou outro colaborador, elas estão sempre presentes no ambiente de trabalho. As brigas – que na linguagem corporativa são tratadas como

Fellipelli renova posicionamento

Desenvolvimento Humano - desenvolvimento organizacional -

Pioneira em soluções corporativas de desenvolvimento humano no Brasil, consultoria lança cursos embasados na neurociência para atender novos públicos A chegada da 4ª Revolução Industrial, que está exigindo da sociedade conhecimentos em áreas como robótica, inteligência

Comparativo entre avaliações para Recrutamento e Seleção

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Sabemos que recrutamento não é tarefa simples. É preciso encontrar um candidato que combine habilidades comportamentais e técnicas para uma oportunidade e mais – que tenha valores e propósitos que se encaixem na cultura organizacional

4 Motivos para consultores MBTI® se qualificarem em Inteligência Emocional EQ-I® 2.0

Autoconhecimento - desenvolvimento organizacional -

Rafael Marques é ESTJ. Organizado, metódico, voltado a resultados e com estruturas bem definidas. É um líder de alta performance, mas seus resultados estão comprometidos, porque é muito duro com sua equipe e não expressa

Conteúdo exclusivo

Uma liderança que conecta

Carreira - Desenvolvimento Humano - desenvolvimento organizacional - Inteligência Emocional

Saiba por que a mulher não deve abrir mão de sua identidade para ganhar mais espaço no ambiente de trabalho Muito se fala na presença ainda reduzida de mulheres no alto escalão de empresas, em cargos

$Como o ego de C-Levels pode levar empresas lucrativas ao fracasso$

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Processos de recrutamento e seleção e a Ansiedade

Treinamento em gestão de pessoas. Por que investir?

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