BIRKMAN

BIRKMAN® Avaliação de Carreira e Tomada de Decisão

É uma avaliação multidimensional que integra dados comportamentais, motivacionais e ocupacionais. A avaliação concentrada na empresa é desenvolvida a partir de metodologia científica resultando em escolhas pessoais de carreira com um foco mais claro.

Benefícios

Mede o comportamento habitual - comportamento produtivo, socializado (que pode ser visto como adaptável, apropriado e natural); Mede as necessidades subjacentes - o ambiente preferido de um indivíduo, as necessidades motivacionais e os pontos fortes interiores; Mede o comportamento sob tensão - comportamento contraproducente, frustrado; Identifica áreas de interesse - 10 escalas que se correlacionam em mais de 160 papéis ocupacionais indicam como o indivíduo prefere dirigir suas energias; Possibilita foco organizacional - o enfoque natural de um indivíduo para a resolução de problemas e o método utilizado para se envolver e influenciar outras pessoas.

Aplicações

• Seleção e contratação
• Retenção de talentos
• Gestão de carreira
• Treinamento e desenvolvimento de funcionários e executivos
• Desenvolvimento de equipes
• Desenvolvimento de liderança
• Plano de sucessão
• Resolução de conflitos
• Desenvolvimento de perfil e competência

Modelo de Relatório - BIRKMAN Preview:

Modelo de Relatório - BIRKMAN Coaching: