Muitas vezes as organizações sentem a necessidade de buscar o parecer de uma consultoria especializada em relação às competências apresentadas e ao seu respectivo potencial de crescimento. O Assessment é uma ferramenta que ajudará na identificação de fortalezas e gaps a serem desenvolvidos, além de ser utilizado em processos de seleção, promoção, identificação de talentos e sucessão, entre outros.
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Muitas vezes a nossa percepção sobre as competências de um colaborador é diferente da dos demais. Entender esses diferentes pontos de vista pode contribuir para formarmos uma visão mais completa em relação aos nossos comportamentos.
O mercado cada vez mais competitivo faz com que as empresas sintam a necessidade de estar em constante movimento em busca dos resultados. Para manter um crescimento consistente, as organizações precisam estruturar avaliações que mapeiem o desempenho dos seus membros.
A Pesquisa de Clima proporciona um retrato instantâneo sobre os sentimentos das pessoas em relação ao dia a dia na empresa. Revela em que grau as expectativas estão sendo atendidas.
Análise de Perfil Comportamental é um método de Assessment exclusivo da Fellipelli, que enfatiza questões comportamentais determinantes para avaliar o potencial de sucesso de um profissional
